トップ > 紹介予定派遣の面接と流れ
● 派遣経験者１００人に聞きました。
一番評判の良かった派遣会社は・・・
１位： インテリジェンスの人材派遣でした。
まずは画面右上からＷｅｂエントリー
「働きたいときすぐ見つかる！！」と評判なのは・・・
２位： 毎コミ派遣
画面右上からオンライン無料登録で思わぬ情報が・・・
紹介予定派遣の流れについてみてみましょう。 ①まず、登録を行うわけですが、この時に『紹介予定派遣』の希望を出します。 ②派遣先企業を紹介されます。 ③最初に決めた契約期間、派遣スタッフとして勤務します（最長６ヶ月まで）。 ④本人と派遣先企業の意思を確認します。 ⑤本人が就職を望み、かつ派遣先企業も採用するということであれば、社員契約を結びます。 ⑥紹介予定派遣契約が終了します。 これらの期間中には、登録派遣会社の担当者が全面的にサポートしてくれます。 困ったこと、悩みなどがあれば、何でも相談することです。また、紹介予定派遣で働いても、必ず就職しなければいけない義理はありません。 『企業が採用し...
派遣先企業には、派遣スタッフの資料（履歴書など）が渡されています。 それは、紹介予定派遣の場合であっても同様です。 この際、通常の派遣の場合、就業前に派遣先企業が派遣されてくるスタッフの面接を行うことは極めてまれです。 登録派遣会社の提示する資料を信頼して、派遣スタッフの到着を待つのが普通です。 しかし、紹介予定派遣の場合、その後企業への正式採用が控えているので、派遣就業前や派遣契約終了時に面接や就職試験を受けさせる場合もあります。 大企業になるとよりその傾向が強いようです。 また、このような情報は企業紹介時に登録派遣会社から知らされるものです。 「派遣先企業に出向いたら、突然採用試験を受けさ...
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