トップ > 紹介予定派遣 派遣と契約社員の違い
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紹介予定派遣での派遣期間が成功し、企業と正式雇用契約を結ぶことになった。しかし、契約社員としてということだった。 正社員を望んでいた場合、契約社員での就職に疑問を感じる人もいるでしょう。 『契約社員になるのであれば、派遣社員のままでいいじゃないの？』と思うかもしれません。 この派遣と契約社員の違いですが、契約社員の場合、企業との契約更新が続く限り働くことが出来ます。 ですから、派遣より長く勤務できる場合が多いようです。 また、企業の正式な一員として扱われます。企業によっては、待遇が正社員と変わらないということもあります。 しかし、もし「契約社員就業規約」というのが別に設定されている場合は就業前...
「紹介予定派遣として派遣された企業で、正式に採用されることになった！」 もし、自分が望んでいた企業であれば、これは非常に喜ばしいことです。 さて、このように企業で採用されることになった場合ですが、雇用形態には２つのタイプが存在します。 ひとつは『正社員雇用』、そしてもうひとつは『契約社員雇用』と呼ばれるものです。 正社員とはご存知の通り、正式にその企業の一員として雇われることです。昔の言い方を使えば「終身雇用」に当たるものです。 反対に契約社員とは、ある一定期間のみの臨時職員と言うことになります。 正社員と契約社員とでは待遇にも差があるものです。 採用決定時には必ず、どのような雇用形態での採用...
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この記事のカテゴリーは「紹介予定派遣 派遣と契約社員の違い」です。
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