派遣　紹介予定派遣　メリット

派遣　紹介予定派遣　デメリット

紹介予定派遣でいずれ正式採用される見込みがあっても、契約期間中は派遣スタッフであるため、待遇は派遣扱いになります。 ですから、雇用保険など、企業が正社員に与えている福利厚生は利用できません。 また、紹介予定派遣の場合、通常派遣と違って、正社員のように責任の重い任務を依頼されることもあります。 しかしながら、そこでいくら企業の利益をあげても賞与の対象になることはありません。 加えて、正式採用を夢見て尽力しても、結果が不採用と言うこともあるのです。 より良い職場を探すために利用する紹介予定派遣ですが、デメリット的な部分も存在します。 しかし、それも最長６ヶ月だけ。その後の長い就労期間を考えて割り切...

派遣　紹介予定派遣　メリット

派遣会社を利用するメリットは『求人があれば、すぐに勤務につける』ということです。 これは紹介予定派遣の場合も同様です。 普通、企業の出す求人に正社員として応募すると、採用通知が届くまで２週間以上、ヘタをすると１ヶ月ほどもかかります。 しかし、紹介予定派遣であれば最初は「派遣スタッフ」として採用されるので、すぐに勤務を開始できるのです。 転職するときなど、旧職場と新職場のつなぎが上手くいかず、間が空いてしまったりすることがストレスの種ですが、紹介予定派遣であればそのようなことはありません。 また、もし、紹介予定派遣先で正式採用にならなくても、登録している派遣会社からほかの派遣先企業を紹介してもら...